De Nationale Aanpak Professionalisering Leraren (NAPL) werkt aan het ontwikkelen van een professionaliseringsinfrastructuur voor leraren. Dat wordt gedaan aan de hand van 4 pijlers:
- Ontwikkelpaden voor leraren
- Digitaal platform professionaliseringsaanbod
- Co-creatielabs binnen onderwijsregio’s
- Systeem van kwaliteitsborging
Bron: PO-Raad
Eén van de pijlers binnen Onderwijsregio Midden-Nederland is Loopbaanmogelijkheden en professionaliseren. Daarbinnen hebben wij de ambitie om te zorgen voor voldoende vitale (aankomende) onderwijsprofessionals en leidinggevenden.
NAPL is een met middelen uit het Nationaal Groeifonds gefinancierd programma, waarvan de uitvoering gaat plaatsvinden binnen de onderwijsregio’s. De komende maanden komt er meer duidelijkheid over de kaders van de ontwikkelpaden en de co-creatielabs.
Dit jaar bepalen we hoe dit strategisch een plek krijgt in de regio, binnen onze derde pijler en in aansluiting op onze ambitie. Om een strategie te bepalen heb je informatie nodig en daarom verwijzen we graag naar de website van NAPL.
Ben je bestuurder en wil je input leveren of heb je vragen rond de strategievorming van loopbaanmogelijkheden en professionaliseren in de regio?
Neem deel aan het online bestuurlijk overleg op 12 maart van 9.00 tot 10.00.
💻 Teams-link
📅 Agenda
