|
|
|
Nieuwsbrief Onderwijsregio
Midden-Nederland PO
|
Verbinden Versterken Vernieuwen
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Er gebeurt veel op de scholen en bij besturen. De laatste periode van het schooljaar, en tegelijkertijd het opstarten van het nieuwe jaar, geeft genoeg dynamiek. Een veel gestelde vraag die wij krijgen is waar wij als onderwijsregio iets in kunnen betekenen.
|
Per 1 januari 2026 is de meerjarige subsidieregeling voor onderwijsregio’s in werking getreden. Deze ontwikkeling markeert een belangrijke volgende stap voor onze regio: het concretiseren van onze gezamenlijke ambities.
|
Een van de onlangs gezamenlijke gerealiseerde afspraken is een uniforme stagevergoeding voor alle studenten in de regio, ongeacht waar ze worden opgeleid.
|
Wil je ook een initiatief oppakken met andere deelnemende besturen of scholen of in samenwerking met HU, Marnix, UU of Transvita? Neem contact met op en doe voor 29 mei een thema-aanvraag voor subsidie.
|
Zoek je inspiratie? Op onze website staan per pijler de afgesproken activiteiten uit het activiteitenplan. Kijk wat voor jou interessant is en zoek vooral contact!
|
Ook namens de regiegroep,
|
|
|
|
|
|
|
Regionale stagevergoeding
|
In onderwijsregio’s Utrecht Stad en Midden-Nederland zijn gezamenlijke afspraken gemaakt over een eenduidige stagevergoeding voor studenten in het primair onderwijs.
|
|
Daarmee ontstaat vanaf 1 augustus 2026 meer duidelijkheid en gelijkwaardigheid voor stagiairs, én rust voor scholen.
|
|
|
|
|
|
|
Interview met Gerbert Sipman
|
De Leerkracht Veerkracht Toolkit helpt onderwijsprofessionals te werken vanuit wat écht nodig is, met welbevinden en betrokkenheid als kompas.
|
|
In gesprek met onderzoeker Gerbert Sipman, van het lectoraat Samen Opleiden en Professionaliseren aan de Marnix Academie, verkennen we hoe een thema-aanvraag bijdraagt aan vitale onderwijsprofessionals in de hele regio.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Carrièrebeurs voor onderwijs & kinderopvang
|
Donderdag 9 april stond Amersfoort in het teken van de Carrièrebeurs Onderwijs en Kinderopvang. Met meer dan 100 bezoekers, ruim twintig organisaties en volop ontmoeting en inspiratie, was het een zeer geslaagde dag.
|
|
Het hoogtepunt was de lancering van de Digitale Loopbaanverkenner: een AI assistent waarmee je al jouw vragen over loopbaanmogelijkheden in de sector beantwoord krijgt. In de terugblik staat een link naar deze verkenner.
|
|
|
|
|
|
|
Nationale Aanpak Professionalisering Leren
|
We zetten een volgende stap in de Nationale Aanpak Professionalisering Leraren met een gezamenlijke subsidieaanvraag in de regio.
|
Maar dat kunnen we niet goed doen zonder de mensen om wie het gaat: de input van schoolleiders én onderwijsprofessionals is onmisbaar. Help jij ons?
|
|
|
|
|
|
|
Proces meerjarige ambitieafspraken
|
Onderwijsregio Midden-Nederland werkt toe naar concrete meerjarige ambitieafspraken, met duidelijke doelen voor instroom, behoud en continuïteit van onderwijspersoneel tot en met 2029.
|
|
De komende maanden vertalen we gezamenlijke ambities naar meetbare resultaten: meer personeel aantrekken en opleiden, personeel behouden en professionaliseren, en zorgen voor continuïteit van het onderwijs.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Onderzoek Samen Opleiden biedt richting voor verdere samenwerking
|
De onderwijsregio’s Utrecht Stad en Midden-Nederland po hebben gezamenlijk onderzoek laten uitvoeren naar Samen Opleiden in de regio.
|
|
Het laat zien dat er een stevige basis ligt, met gedeelde ambities en waardevolle initiatieven, én concrete kansen om de samenwerking verder te versterken.
|
|
|
|
|
|
|
Interpretatie van Klassewerk-rapportage
|
De resultaten van het Klassewerkplek-onderzoek zijn binnen. Een waardevol pakket aan data, maar hoe vertaal je die grafieken en percentages nu naar concrete verbeteringen in de school?
|
|
Hoe lees je ‘tussen de regels door’ en welke inzichten zijn cruciaal voor het versterken van het werkgeluk in jouw team?
|
|
|
|
|
|
Kort nieuws
|
|
|
|
|
Subsidieregeling DUO
|
Goed nieuws voor onderwijsassistenten en leraarondersteuners met de ambitie om door te groeien: DUO heeft (opnieuw) een subsidieregeling beschikbaar voor het volgen van de opleiding tot leraar in het primair onderwijs.
|
|
|
|
|
|
|
|
HR-themabijeenkomst
|
Op dinsdag 16 juni is de HR-themabijeenkomst van Onderwijsregio Midden-Nederland. Een inspirerende middag met één centrale vraag: wat vraagt het concreet van ons HR-beleid als we voldoende onderwijsprofessionals aantrekken, behouden en blijven ontwikkelen?
|
|
|
|
|
|
|
|
Coachnetwerk groeit door
Sinds eind 2025 bouwen we aan een regionaal coachnetwerk rond het behoud en werkgeluk van startende en zij-instromende onderwijsprofessionals.
|
|
Op 9 juni komen we weer samen om verder te bouwen aan sterke inductiepraktijken. Voor coaches, HR, schoolleiders en andere betrokkenen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Verbinden Versterken Vernieuwen
Voor bestuurders, schoolleiders & HR
|
Voor (aanstaande) onderwijsprofessionals
|
|
|
|
|
Fijn als je deze nieuwsbrief deelt met andere betrokkenen.
|
|
|
|
|
|
|
