Onderwijsregio Midden-Nederland werkt de komende maanden toe naar concrete meerjarige ambitieafspraken. In deze afspraken wordt vastgelegd wat de regio eind 2029 concreet wil hebben bereikt op het gebied van instroom, behoud en continuïteit van onderwijspersoneel.
Drie centrale opgaven
De ambitieafspraken bouwen voort op het activiteitenplan dat eerder is ingediend bij de subsidieaanvraag. Daarin zijn al gezamenlijke doelen geformuleerd voor de regio.
In de nieuwe afspraken worden deze doelen verder geconcretiseerd in resultaten die uiterlijk eind 2029 behaald moeten zijn. Het gaat daarbij om drie centrale opgaven:
• Meer personeel aantrekken en opleiden
• Personeel behouden en verder professionaliseren
• Zorgen voor continuïteit van het onderwijs, ook bij personeelstekorten
Verplichte en regiospecifieke afspraken
De regio maakt in ieder geval afspraken over drie verplichte onderwerpen:
• Het aantal zij-instromers
• De uitstroom van leraren
• De omvang van het tekort aan leraren en schoolleiders
Daarnaast is er ruimte voor regiospecifieke afspraken, bijvoorbeeld over professionalisering, begeleiding en het omgaan met schaarste aan onderwijspersoneel.
De meerjarige ambitieafspraken moeten uiterlijk 12 oktober 2026 worden ingediend bij Dus-I.
Samen tot stand gekomen
Om tot deze afspraken te komen, wordt input opgehaald op verschillende niveaus binnen de regio. De kwartiermaker spreekt hiervoor met onder meer subregio’s, partnerschappen, Transvita, themagroepen, het coachnetwerk, het HR-netwerk en het programmateam.
Op basis van data, gesprekken en bestaande activiteiten wordt een voorzet gemaakt voor de ambitieafspraken. Deze wordt vervolgens aangescherpt met input uit de regio en ter besluitvorming voorgelegd aan de regiegroep.
Planning en besluitvorming
De besluitvorming vindt plaats in verschillende stappen:
• 8 april 2026: concretisering proces ambitieafspraken
• 24 juni 2026: besluitvorming over afspraken op de drie pijlers
• 16 september 2026: besluitvorming over regiospecifieke afspraken
In aanloop daarnaartoe worden deelnemers en samenwerkingspartners periodiek bijgepraat, onder meer via updates en de nieuwsbrief.
