Waarom dit overzicht?
Omdat ik graag antwoord geef op de vragen die ik in de afgelopen periode heb gekregen van bestuurders:
- Wat gebeurt aan welke overlegtafel?
- Hoe heb ik invloed op bijvoorbeeld een activiteitenplan?
- Hoe zit het ook alweer met de gelden die naar de scholen gaan?
En ook:
- Waar wordt wat besproken?
- Wie denkt mee en wie neemt besluiten?
- Aan welke tafel kan ik een vraag, idee of initiatief inbrengen?
- Hoe verhouden de verschillende overlegtafels zich tot elkaar?
- Waar kan ik aansluiten of bijdragen?
De antwoorden hierop zijn deels terug te vinden in het strategisch plan en de samenwerkingsovereenkomst van de Onderwijsregio Midden-Nederland. Tegelijkertijd groeit het netwerk, sluiten nieuwe mensen aan en ontwikkelen rollen zich door.
Juist doordat het netwerk groeit, mensen van rol wisselen, nieuwe collega’s aansluiten en anderen een actievere rol pakken, ontstaan er ook vragen. Dat is alleen maar mooi. Het laat zien dat we in beweging zijn, van elkaar leren en steeds beter zichtbaar krijgen waar kansen liggen en waar het beter kan.
Het doel van dit overzicht is om inzicht te geven in de belangrijkste overlegstructuren binnen de onderwijsregio, hun doelstelling en hoe zij bijdragen aan de gezamenlijke ambities.
Tegelijkertijd realiseer ik me dat dit overzicht niet volledig is. Binnen de regio bestaan veel meer netwerken, werkgroepen, samenwerkingsverbanden en contacten dan op deze pagina passen. De kracht van de onderwijsregio zit niet in het creëren van steeds nieuwe structuren, maar juist in het versterken van bestaande netwerken en verbindingen. Ik nodig iedereen uit om ook zelf actief verbindingen te blijven zoeken, kennis te delen en kansen voor samenwerking onder de aandacht te brengen.
Bestuurlijke overleggen
De 4 online bestuurlijke overleggen voor komend schooljaar staan gepland op:
- 6 oktober
- 8 december
- 17 maart
- 31 mei
Ben je bestuurder en heb je de uitnodiging niet gekregen? Mail dan naar bestuurssecretariaat@scholengroepannonu.nl.
Van ambitie naar uitvoering
Onderwijsregio Midden-Nederland werkt vanuit meerjarige ambitieafspraken. Deze beschrijven op hoofdlijnen waar wij als regio gezamenlijk aan willen bijdragen.
De meerjarige ambities worden jaarlijks vertaald naar een activiteitenplan met concrete activiteiten, projecten en samenwerkingen. Voor kalenderjaar 2027 wordt het activiteitenplan in oktober 2026 ingediend. In oktober 2026 worden ook de meerjarige ambitieafspraken opgesteld. Deze zijn eerder al in concept en proces gedeeld. Hierbij nogmaals in hoofdlijnen:
Download Meerjarige ambitieafspraken Download DUS-I formulier
💡 Tot 7 september kan hier feedback op worden gegeven: per mail of telefonisch via 06 24 85 55 09.
De financiële rapportage geeft een overzicht van de financiële stand van zaken over het eerste en tweede kwartaal van 2026. We laten zien welke uitgaven tot en met 9 juni 2026 zijn gedaan en benoemen de belangrijkste financiële ontwikkelingen en aandachtspunten.
De activiteiten die gedurende het jaar worden uitgevoerd, worden voorbereid, afgestemd en gevolgd via de verschillende overlegtafels en netwerken binnen de regio. Nieuwe activiteiten, bijeenkomsten, subsidiemogelijkheden en belangrijke data worden gedeeld via de website en nieuwsbrief van onze onderwijsregio.
Overlegstructuur
Overleg |
Doelstelling |
Rol |
Deelnemers |
Trekker / aanspreekpunt |
| Bestuurlijk Overleg | Bespreken van strategische ontwikkelingen, regionale opgaven en gezamenlijke ambities. | Meedenken & draagvlak creëren | Bestuurders van aangesloten besturen en opleidingspartners | Voorzitter bestuurlijk overleg / kwartiermaker |
| Regiegroep | Bewaken van koers, samenhang, middelen en prioriteiten van de onderwijsregio. | Besluitvorming | Vertegenwoordiging van besturen, opleidingspartners en Transvita | Voorzitter regiegroep |
| Programmateam | Voorbereiden, verbinden en uitvoeren van activiteiten en projecten. | Voorbereiden & adviseren | Programmaleiders, kwartiermaker, Transvita en betrokken partners | Kwartiermaker |
| Veldadviesraad | Inbrengen van praktijkperspectief vanuit scholen en onderwijsprofessionals. | Adviseren | Schoolleiders, leraren, HR-professionals en andere onderwijsprofessionals | Kwartiermaker |
| Subregio-overleggen | Signaleren van regionale behoeften en ontwikkelen van initiatieven binnen de subregio. | Meedenken & ontwikkelen | Vertegenwoordigers van deelnemende organisaties binnen de subregio | Trekker per subregio |
| Themagroep Gespecialiseerd Onderwijs | Ontwikkelen van activiteiten en samenwerking rondom gespecialiseerd onderwijs. | Adviseren & ontwikkelen | Professionals uit gespecialiseerd onderwijs, schoolleiders en bestuurders | Trekker themagroep |
| Themagroep Data & Professionalisering | Verbinden van vraagstukken rondom data, monitoring en professionalisering. | Adviseren & ontwikkelen | HR-professionals, beleidsadviseurs, bestuurders en experts | Trekker themagroep |
| Partnerschappen Samen Opleiden | Afstemmen en ontwikkelen van activiteiten rondom Samen Opleiden. | Ontwikkelen & afstemmen | Partnerschappen, opleidingsscholen, Marnix Academie, Hogeschool Utrecht en Universiteit Utrecht | Programmaleiders Samen Opleiden |
| Coachnetwerk | Verbinden van coaches en begeleiders binnen de regio en versterken van de kwaliteit van coaching, inductie en begeleiding. | Meedenken, leren & ontwikkelen | Coaches, begeleiders, schoolopleiders, inductiebegeleiders en andere betrokken professionals | Trekker coachnetwerk |
| HR- en Vitaliteitsnetwerken | Kennisdeling en samenwerking rondom arbeidsmarkt, vitaliteit en behoud. | Meedenken & ontwikkelen | HR-professionals en betrokken bestuurders | Transvita regionaal netwerk (daarnaast zijn er netwerken in subregio’s) |
| Nieuwsbrief | Informeren over ontwikkelingen, activiteiten, bijeenkomsten en belangrijke data. | Informeren | Alle betrokkenen binnen de onderwijsregio | Kwartiermaker / communicatie |
Samen Opleiden
Formeel ligt de verantwoordelijkheid voor Samen Opleiden en de daarbij behorende besluitvorming bij de onderwijsregio. In de praktijk vindt de inhoudelijke afstemming plaats binnen de partnerschappen Samen Opleiden. De onderwijsregio neemt deze gezamenlijk afgestemde afspraken in principe over.
Dat kunnen we doen omdat er tussen de partnerschappen goed wordt samengewerkt en afgestemd. Afgelopen periode zijn gezamenlijke richtlijnen opgesteld rondom stagevergoedingen. De vragen die hierover zijn gesteld worden momenteel gebundeld en na de zomervakantie gedeeld via een praktische richtlijn.
Samen onderweg
De onderwijsregio is een netwerk van scholen, besturen, opleidingspartners en professionals. Dat netwerk is groot, divers en voortdurend in beweging. Niemand hoeft overal bij aanwezig te zijn of alles te volgen. Kijk vooral naar de netwerken, samenwerkingen en overlegtafels waar jij al onderdeel van bent:
- Welke ontwikkelingen spelen daar?
- Welke verbindingen zijn er al met andere scholen, besturen of partners?
- En waar liggen kansen om die verbinding verder te versterken?
Zie de onderwijsregio als een wielerploeg. Niet iedereen hoeft voorop te rijden. Soms neem je initiatief, soms verbind je, soms ondersteun je en soms maak je ruimte voor een ander. Juist doordat mensen verschillende rollen vervullen, ontstaat er kracht in het collectief.
Samen zorgen we ervoor dat de regio als geheel vooruitkomt!
Meer informatie of meedenken?
Heb je vragen, ideeën of wil je een onderwerp onder de aandacht brengen van de onderwijsregio? Neem dan gerust contact op met Anke Smits, Kwartiermaker Onderwijsregio Midden-Nederland via kwartiermaker@onderwijsregiomiddennederland.nl
Kijk hier voor de actuele samenstelling van de regiegroep, het programmateam, de veldadviesraad en andere netwerken van Onderwijsregio Midden-Nederland.
