|
|
|
Nieuwsbrief Onderwijsregio
Midden-Nederland PO
|
Verbinden Versterken Vernieuwen
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Het nieuwe schooljaar is inmiddels volop bezig. In oktober starten verschillende trajecten om juist ook even te vertragen en kennis te verdiepen: Inductietraject schoolleiders, Nascholing Gespecialiseerd Onderwijs en Oriëntatie op leiderschap. Mis het niet en meld je aan!
|
Hier vind je de ambitieafspraken 2026-2029. Met dank aan ieders input is dit de basis voor de komende periode. Daarmee hebben we samen helder waar we als onderwijsregio aan werken en wat we met elkaar willen bereiken. Het activiteitenplan voor 2027 volgt in de nieuwsbrief van oktober.
Binnen het activiteitenplan en de begroting is er altijd ruimte. Dus heb je een goed idee dat bijdraagt aan onze ambities? Tot 30 oktober kun je weer een thema-aanvraag indienen.
|
Daarnaast kunnen schoolbesturen binnen onze onderwijsregio die zij-instromers opleiden in oktober flanksubsidie aanvragen. Deze subsidie van € 7.500 per zij-instromer is bedoeld om de begeleiding van zij-instromers op scholen extra te ondersteunen. In de nieuwsbrief van oktober lees je meer over de aanvraagprocedure.
|
Deel deze nieuwsbrief binnen je school, team of bestuur en informeer collega’s over activiteiten en trajecten die aansluiten bij hun ontwikkeling.
|
Ook namens de regiegroep,
|
|
|
Verdiepingstrajecten
Meld je aan!
|
|
|
|
|
|
Inductietraject schoolleiders
|
|
|
In dit traject leer je welke persoonlijke en praktische vaardig-heden je nodig hebt om jouw rol te pakken vanuit de schoolleider die je wil zijn.
|
|
|
|
|
Nascholing Gespecialiseerd Onderwijs Lesdag 1
|
|
Versterk jouw kennis, handelings- bekwaamheid en professionele ontwikkeling in het gespecialiseerd onderwijs!
|
|
|
|
|
|
|
Dit programma bestaat uit vijf middagen en helpt leerkrachten om hun leiderschap bewust te ontwikkelen en zichtbaar te maken in hun dagelijkse praktijk.
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws
|
|
|
Week van de Vitaliteit
|
Onderwijsregio Midden-Nederland zet dit najaar volop in op vitaliteit, met inspirerende activiteiten en gesprekskaarten die teams helpen het gesprek over energie en werkplezier aan te gaan.
|
|
Bekijk het programma, meld je aan voor een van de activiteiten of deel via de vragenlijst wat jouw organisatie al doet rondom vitaliteit.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OnderwijsFit gesprek
|
Werkplezier, energie en ontwikkeling verdienen aandacht vóórdat iemand vastloopt. Met twee gratis OnderwijsFit gesprekken kunnen onderwijsprofessionals met een gespecialiseerde loopbaancoach stilstaan bij wat energie geeft en kost, hun talenten en hun volgende stap.
|
|
De gesprekken zijn gratis voor onderwijsprofessionals binnen Onderwijsregio Midden-Nederland.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Co-creatielab NAPL regio Utrecht van start
|
Een belangrijke stap voor de verdere professionalisering van leraren in onze regio: samen met Onderwijsregio Utrecht Stad, Onderwijsregio Rivierenland en Onderwijsregio Midden-Nederland Leert hebben we de samenwerking voor het co-creatielab vanuit het NAPL bekrachtigd.
|
|
Mariska Dinkelman van Hogeschool Utrecht vertelt wat deze samenwerking betekent en hoe we vanaf 2027 samen bouwen aan leren en ontwikkelen op de werkplek.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Coachnetwerkbijeenkomst 30 september
|
Eind 2025 zijn we gestart met het regionale coachnetwerk, gericht op het behoud, de vitaliteit en het werkgeluk van startende en zij-instromende onderwijsprofessionals.
|
|
Op 30 september staat de reis van de zij-instromer centraal. We kijken naar de fase vóór de start op school en de opleiding en onderzoeken welke rol coaches, schoolleiders en organisaties kunnen spelen bij een goede voorbereiding en begeleiding.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Meerjarige Ambitieafspraken definitief
|
De Meerjarige Ambitieafspraken van Onderwijsregio Midden-Nederland zijn definitief. In deze afspraken leggen we vast wat we samen richting 2029 willen bereiken op het gebied van instroom, behoud en continuïteit van onderwijspersoneel.
|
|
Lees meer over de ambitieafspraken en hoe we hier als regio gezamenlijk aan werken.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Transvita zoekt nieuwe collega's
|
|
|
|
|
Transvita zoekt versterking: een coördinator zij-instroom en een loopbaancoach, beiden voor 0,5 fte. Ben jij hun nieuwe collega?
|
|
|
Lees de ervaringen van Marie-Elle Bakker en Yvonne Veenstra over de deelname van hun organisatie aan het traject.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Verbinden Versterken Vernieuwen
Voor bestuurders,schoolleiders & HR
|
Voor (aanstaande) onderwijsprofessionals
|
|
|
Fijn als je deze nieuwsbrief deelt met andere betrokkenen.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
