De subsidie voor zij-instromers in het onderwijs is flink verhoogd. Daarmee wil het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) het lerarentekort terugdringen en de overstap naar het onderwijs aantrekkelijker maken.
HR-themabijeenkomst: samen werken aan de toekomst van de onderwijsarbeidsmarkt
Op dinsdag 16 juni is de HR-themabijeenkomst van Onderwijsregio Midden-Nederland. Een inspirerende middag over arbeidsmarktontwikkelingen en de gezamenlijke opgaven in de regio.
Voorzitter Martijn van Elteren en kwartiermaker Anke Smits gingen met elkaar in gesprek. Aan de hand van vragenkaartjes blikken ze terug én kijken ze vooruit.
We gaan in gesprek over vernieuwende en grensverleggende oplossingen. Deel jouw ervaringen, leer hoe anderen het aanpakken en neem mee wat bij jou past!
Schoolbesturen die zij-instromers opleiden kunnen flanksubsidie aanvragen om de begeleiding van zij-instromers op de scholen extra te ondersteunen. Vraag aan voor 30 november 2025!
Ontdek hoe AI helpt om het onderwijs flexibeler en toekomstbestendig te organiseren. Met gastspreker Laurens Waling, expert op het gebied van AI voor HR en management.
In het Strategisch Plan beschrijven we onze opgave aan de hand van de arbeidsmarktanalyse en inzichten uit contacten, overleggen en bestaande samenwerkingen.
Aanstellingen die passen bij wat leerkrachten willen
Onderwijsregio Midden-Nederland, Transvita en Het Potentieel Pakken (HPP) verkennen de mogelijkheid voor een programma dat scholen helpt hier werk van te maken.
Samenwerken binnen de regio Gooi- en Vechtstreek begint bij écht contact. Daarom nodigen we collega-besturen en -scholen in onze regio uit voor een inspiratiesessie.
Vervangingspool als krachtig alternatief voor externe inhuur
Wat begon als een praktische oplossing is uitgegroeid tot een strategisch, non-profit netwerk. Voor scholen, voor leerkrachten en vooral: voor de continuïteit van het onderwijs.
Onderwijsambassadeurs versterken het onderwijs met mensen van buiten de klas
Meintje Spijker, directeur-bestuurder van Stichting Onderwijsambassadeurs, vertelt hoe professionals van buiten het onderwijs structureel en menselijk het verschil maken als onderwijsambassadeur in de klas.
In schooljaar 2025/2026 kun jij onderwijsambassadeurs inzetten, tegen een gereduceerd tarief! We hebben budget voor 27 onderwijsambassadeurs, die we willen plaatsen op 27 verschillende scholen.
"De bereidheid om elkaar echt te zien als collega's en te zeggen 'wij gaan de samenwerking aan' is er. We richten ons op het belang van het onderwijs in de hele regio.”
Het zou mij enorm helpen om inzicht te krijgen in de HR-vraagstukken die bij jullie actueel zijn. En dan met name de mogelijkheid en meerwaarde om dit op regioniveau op te pakken.
De energie en bereidheid om samen te werken is groot. Juist de mensen uit de praktijk willen direct aan de slag. Door hen de ruimte te geven zijn er allerlei waardevolle initiatieven ontstaan.
In Midden-Nederland vind jij de school die bij je past! Ervaar ook zelf het enthousiasme van de teams, de betrokkenheid van de ouders, de toekomstgerichte aanpak en de gezellige sfeer.
Iedereen wil graag gelukkig zijn, ook op het werk! Als leerkracht sta je een groot deel van de dag voor de klas. Jouw welzijn heeft daardoor ook impact op de leerlingen. Wat maakt jou gelukkig in je baan?
De eerste zeven dagen van de campagne Werken met de Toekomst zitten erop! Op de eerste campagnedag was er een flinke toename aan adviesvragen en websitebezoekers.
Wat als we de kracht van samenwerking écht benutten om impact te maken in het onderwijs? Voor Martijn van Elteren, voorzitter van Onderwijsregio Midden-Nederland, is dat geen vraag, maar een missie.
Samenwerkende partners binnen een onderwijsregio doen samen een subsidieaanvraag voor de regionale aanpak van de tekorten. Om dit te kunnen realiseren, is het nodig te weten wie gaan deelnemen.
Tijdens de online ontmoeting van onderwijsregio Midden-Nederland hebben we o.a. gesproken over de stand van zaken, de subsidieaanvraag en onze waarden. Download de presentatie en bekijk het webinar van de subsidieregeling.
De subsidieregeling 'Landelijk dekkend netwerk onderwijsregio’s' is gepubliceerd. Met de regeling wordt een regionale aanpak van de tekorten gestimuleerd en wordt een landelijk dekkend netwerk aan onderwijsregio’s per januari 2025 gerealiseerd.
Laten we een gelijke kans op ontwikkeling voor alle kinderen in onze regio voor ogen houden. Werken vanuit de bedoeling en daar de governance en financiële middelen ondersteunend aan laten zijn, dat is waar wij voor willen gaan.
Wat is de regionale opgave waar we ons allen aan willen verbinden? Wat zijn onze uitgangspunten en vanuit welke waarden willen we hier aan werken? Meld je aan en laten we elkaar ontmoeten op donderdag 20 juni.
Vanuit de visie versterken wat er is, verbinden met elkaar en waar wenselijk vernieuwen, willen wij alle HR-medewerkers (PO) uit de regio Midden-Nederland uitnodigen voor het HR-netwerk van Transvita.
Stichting onderwijsambassadeurs maakt verbinding tussen onderwijs en samenleving makkelijk door voor een langere periode kundige externen (onderwijsambassadeurs) in te zetten op school.
