Werkgeluk is iets wat direct samenhangt met hoe je stuurt, keuzes maakt en het gesprek voert in je organisatie. Meld je aan voor de Kick-off bijeenkomst Werkgeluk & Leiderschap.
Een van de pijlers van de onderwijsregio is samen opleiden en professionaliseren. Hoe waardevol is het om je kennis en kunde van Montessorionderwijs op te doen, op peil te houden of uit te breiden? Meld je nu aan!
We organiseren twee exclusieve, kosteloze dagen waarin niet het klaslokaal, maar de mens zelf centraal staat. Download de uitnodiging en deel deze met onderwijsprofessionals in regio Midden-Nederland.
HR-themabijeenkomst: samen werken aan de toekomst van de onderwijsarbeidsmarkt
Op dinsdag 16 juni is de HR-themabijeenkomst van Onderwijsregio Midden-Nederland. Een inspirerende middag over arbeidsmarktontwikkelingen en de gezamenlijke opgaven in de regio.
Voorzitter Martijn van Elteren en kwartiermaker Anke Smits gingen met elkaar in gesprek. Aan de hand van vragenkaartjes blikken ze terug én kijken ze vooruit.
Of je nu onderwijsassistent bent die wil doorgroeien, of schoolbestuur dat talent wil ondersteunen: Onderwijsregio Midden-Nederland biedt samen met Transvita kansen om te groeien.
Drie inspirerende online sessie over werkplezier, veerkracht, energie, balans én mealpreppen!
Door Mieke (HU), Jacqueline (Transvita) en Gerbert (Marnix). Iedereen is welkom.
Vorige week vond dit evenement plaats voor alle betrokkenen in Onderwijsregio Midden-Nederland (OMN). We vinden het allemaal van belang om een leven lang te ontwikkelen: jezelf, als team of in het begeleiden van de ander.
Event | Lerende volwassene in een lerende organisatie
Elkaar ontmoeten en inspireren, van elkaar en over jezelf leren en samenwerken aan (sub)regionale vraagstukken die te maken hebben met professionaliseren. Meld je aan!
Iedereen heeft een mening over onderwijs. Het is aan onderwijsprofessionals om te laten zien wat goed onderwijs is en waarom dit beroep zo waardevol is.
We onderzoeken wat je wil en kan en helpen je om je inzicht te vergroten. Inzicht in jezelf, in werkrelaties die wel of niet (meer) inspireren en ook de mogelijkheden om je heen.
Het stimuleren van deeltijdwerkers om meer uren te werken draagt hier direct aan bij. Om dit te realiseren zullen onderwijsprofessionals maximaal in staat gesteld moeten worden om dit te doen.
Een bijeenkomst voor het versterken van de onderlinge verbinding en inspiratie om samen te (durven) innoveren. Leren van ‘briljante mislukkingen’ en omzetten in kansen.
De volgende HR-themabijeenkomst draait om werkplezier. Gastspreker is Mieke Koeslag-Kreunen, Lector Werken in Onderwijs en Directeur Kenniscentrum Leren & Innoveren bij Hogeschool Utrecht. Meld je aan!